勤善堂秉承“責任、愛心、學習、合作、感恩”的人才培養十字方針,堅持“能者上、平者讓、庸者下”的人才理念,建立了系統化的招聘選拔、育人留人、考核激勵與發展規劃體系,數以萬計來自高等學府、社會基層、各行各業的人才精英與勤善堂同成長、共發展。
五險一金、個人檔案、黨組織關系轉換
防暑降溫、煤(mei)火補(bu)貼
商業保險,醫療(liao)基金計劃等(deng)
年會聯誼、年度表彰文娛活動、年度旅游國內外培訓學習觀摩等
生日、結婚(hun)、生育(yu)、慰問禮(li)金
高溫補貼、運行補貼通訊補貼、油費補貼
職工食堂、員工宿舍四季工裝定制
下午茶、茶水間供應
公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正的晉升通道
職稱評定與(yu)職稱津貼(tie)
績(ji)效(xiao)調(diao)薪(xin)、年終(zhong)績(ji)效(xiao)獎金
股權激(ji)勵、員工持股計劃